Você está com problemas Trabalhistas?
Você pode contar com o Luz e Ramos Advogados para defender os seus direitos
Quem vai te atender
Dra. Lohenna Cloches Luz
OAB/SP 406.881
OAB/RJ 260.829
Advogada especialista em direito do trabalho (OAB/SP e OAB/RJ), com especialização em direito constitucional pela UNICAMP e MBA em Gestão de Pessoas e Empresas. Atuação ampla e exclusiva na área trabalhista, com foco em transformar conhecimento jurídico em resultados concretos. Autora de artigos no JusBrasil, participante de Congressos internacionais e colaboradora em obras jurídicas.
Dr. Lucas Vitor Ramos
OAB/SP 370.774
Advogado especializado em cálculo trabalhista, com formação em perícia contábil, contando com vasta experiência na elaboração de cálculos, em busca do cumprimento efetivo dos direitos do trabalho. Com atuação desde 2008, é especializado em execução trabalhista de alta complexidade, comprometido com a entrega de soluções jurídicas estratégicas, aliando conhecimento técnico à prática forense.
Nossos Serviços
Rescisão Indireta
A falta grave praticada pelo empregador em relação ao seu empregado pode ser causa de rescisão indireta. A falta de recolhimento do FGTS, por exemplo, é uma falta grave caracterizada pelo não cumprimento da lei ou das condições contratuais ajustadas por parte do empregador.
Danos Morais
As ações trabalhistas também têm como objetivo a indenização por danos morais sofridos no ambiente de trabalho, que podem ser por, por exemplo, constrangimento, assédios, más condições de trabalho e dispensas discriminatórias.
Horas Extras
O trabalhador que não recebe o pagamento das horas extras integrais pode se socorrer de uma ação trabalhista para receber todo o valor que é devido, por isso é importante ter um advogado especialista em cálculo trabalhista para verificar se todas as suas horas foram pagas.
Adicional de Insalubridade
Tem direito ao adicional de insalubridade todo trabalhador que exerce sua atividade em ambiente nocivo a saúde, por exemplo na limpeza de banheiros de alta circulação, no trabalho em ambiente hospitalar e outras situações. A ação trabalhista é o instrumento correto para a busca desse direito.
Reversão da Justa Causa
Para que uma justa causa seja válida, existem vários requisitos legais que o empregador precisa ter considerado. Um advogado especialista na defesa do trabalhador estará pronto para analisar as condições da demissão e reverter a justa causa se necessário.
Acidente de Trabalho
O sofrimento de um acidente de trabalho ou a aquisição de uma doença relacionada ao trabalho que provocou lesão corporal, dano estético e/ou alguma redução da capacidade profissional pode ser gerador de dano moral e pensão pagos pelo empregador.
Assédio Moral
Assédio moral é a exposição de pessoas a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho, de forma repetitiva e prolongada, no exercício de suas atividades. É uma conduta que traz danos à dignidade e à integridade do indivíduo, colocando a saúde em risco e prejudicando o ambiente de trabalho.
Burnout/Ansiedade/Depressão
Doenças psicossociais podem estar relacionadas às condições de trabalho que o trabalhador está exposto. A advocacia voltada à defesa do trabalhador estará apta para analisar e buscar a devida reparação moral, mediante indenização a ser paga pelo empregador.
O que dizem nossos clientes?
Por que você precisa de um advogado especializado
Profissional especializado
Somos especialistas em demandas trabalhistas. Isso significa que dedicamos todas nossas energias para entregar solução e tranquilidade àqueles que precisam do nosso apoio.
Atendimento personalizado
Você não é – e nunca será – apenas mais um cliente. Cada história importa e nós sentimos na pele a dor de nossos clientes. Receba atendimento individualizado e humanizado.
Acompanhamento integral
Nós não deixamos você na mão. Vamos até o final para te trazer a melhor solução, independentemente de quão longo seja o caminho.
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